El ejecutivo propuso un aumento del 13% con la liquidación del mes de agosto, y un 8% en los salarios de septiembre, ambas sumas calculadas sobre el básico de los sueldos de julio 2022 y aplicable sobre todas las categorías. El pago de la actualización de la suma que surge de la resolución 07/19 será cancelado en forma retroactiva en septiembre.

Si bien los gremios aceptaron la oferta manifestaron que insistiran en la actualización de sumas no remunerativas, además acordaron que no se adoptaran medidas, ni descuentos sobre periodo de asamblea y conflictos anteriores.

Finalmente las partes convinieron en reunirse el 11 de octubre para fijar la pauta salarial del último tramo del año.