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El nuevo sistema de peajes y control de cargas aprobado por la legislatura rionegrina se aplicará sobre las rutas provinciales Nº 2, Nº 6, Nº 8, Nº 65, Nº 69 y solo a vehículos de carga que hagan uso de rutas provinciales con fines económicos.
En un gran esfuerzo financiero y en busca de acuerdos, el Gobierno de Río Negro cancelará antes de fin de mes el bono a los trabajadores públicos de acuerdo a lo consensuado con los gremios durante las reuniones paritarias.
Provinciales 25/01/2024De esta manera, dando cumplimiento al compromiso de pagar por planilla complementaria, el martes 30 se depositará a los empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes, Porteros.
Mientras que el 31 será el turno de los empleados nucleados en la Ley 1.844, los legislativos y Órganos de Control.
En el caso del escalafón no profesional de la ley 1.844: categoría 1 a la 8, percibirán $57.000; categoría 9 a la 11, $60.000; categoría 12 a la 14, $70.000; y categoría 15 a la 20, $85.000.
Para los profesionales de la ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, percibirán $60.000; categoría 12 a 14, $70.000; categoría 15 a la 21, $85.000. Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, $70.000; categoría 15 a la 23, $85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, $85.000.
En el caso de los agentes comprendidos en la ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000. Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero $57.000, agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.
En cuanto a los docentes, la propuesta al gremio Unter consiste en: $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.
En último orden, el bono del personal policial será distribuido conforme a la jerarquía policial: $57.000 Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; $70.000 para Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; en tanto será de $85.000 para Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro cumplidos los plazos administrativos con la ANSES.
El nuevo sistema de peajes y control de cargas aprobado por la legislatura rionegrina se aplicará sobre las rutas provinciales Nº 2, Nº 6, Nº 8, Nº 65, Nº 69 y solo a vehículos de carga que hagan uso de rutas provinciales con fines económicos.
En el marco del proceso de control del ausentismo estatal, el Gobierno detectó a más de 20 profesionales involucrados en la emisión de certificados médicos ilegales para justificar ausencias injustificadas.
El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta paritaria, ratificando el compromiso con los empleados del sector público. Las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 18 de julio.
Con más de 63.000 dosis de vacuna antigripal aplicadas a rionegrinas y rionegrinos, la provincia, a través del Ministerio de Salud, alcanzó el 46,11% de la población objetivo para el año en curso. Los dos primeros meses reflejan una amplia cobertura en adultos mayores, personal de salud y personas entre 2 y 64 años con factores de riesgo.
El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, elevó a Legislatura una propuesta formal para designar a la abogada Natalia Falugi como miembro del Tribunal de Cuentas rionegrino.
En el ámbito del Ministerio Público Fiscal de Río Negro se reciben diferentes denuncias de estafa a través de modalidades que se modifican y perfeccionan continuamente. En épocas previas a las vacaciones, tanto invernales como de verano, se generan situaciones que se repiten y requieren de nuestra especial atención para evitar ser víctima de este tipo de engaños.
En la mañana del miércoles se realizó una nueva audiencia en el legajo fiscal que investiga a empresarios de la construcción y a intendentes que tuvieron intervención en el programa nacional “Techo Digno” destinado a la ejecución de viviendas.
Desde UnTER repudian la propuesta salarial presentada por el gobierno en la audiencia del 12 de junio de 2024, porque representa un retroceso en el sueldo.
Oriundo de Formosa, llegó a la región por vacaciones y terminó convirtiéndose en horticultor. Lo que comenzó como una actividad alternativa se transformó en su principal fuente de ingresos.
Esta jornada de trabajo se centró en realizar una evaluación sobre las necesidades del sector y promover el desarrollo de la actividad apícola en la región, abordando temas claves como la formación profesional, la habilitación de salas de extracción y la elaboración de un plan apícola provincial.
El viernes 26 de julio se llevará a cabo un conversatorio bajo el título "Mujeres Semilla: Sembrando Progreso en Valle Medio". El mismo se desarrollará en la biblioteca popular Nicolás Avellaneda a las 18 horas.