El objetivo de la Ley N° 27.499 es la sensibilización en temáticas de género y violencia contra las mujeres para las personas que cumplen funciones en todos los niveles y jerarquías de los tres Poderes del Estado.
El Superior Tribunal de Justicia adhirió en 2019 y la Oficina de Derechos Humanos y Género (ODDHHyG) es el organismo encargado de diseñar los procesos de formación para aportar herramientas que permitan identificar las desigualdades de género dentro del Poder Judicial y elaborar estrategias para su erradicación.
Estas formaciones han sido diseñadas por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (OM CSJN), y en conjunto con la Escuela de Capacitación Judicial de Río Negro se adaptaron a la provincia de Río Negro.
Durante la implementación, el Poder Judicial realizó encuestas de opinión sobre la capacitación y respondieron 1870 agentes. Entre los principales resultados, surge que la mayoría hubiese participado aunque la actividad no fuese obligatoria, y manifiesta un gran interés por capacitarse nuevamente en estas temáticas.
A su vez, se han impulsado distintas acciones para fortalecer la perspectiva de género como política pública: capacitaciones obligatorias, inclusión de temas relativos a Perspectiva de Géneros en concursos de ingreso y ascenso, un Observatorio propio de sentencias con perspectiva de géneros, un Protocolo de prevención y protección frente a la violencia laboral en el ámbito del Poder Judicial de Río Negro y un Protocolo para el abordaje con perspectiva de géneros en las actuaciones judiciales, entre otras.
Las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela seguirán siendo actualizadas y los talleres mantendrán su condición obligatoria para todas aquellas personas que se desempeñen en la justicia rionegrina.
