En búsqueda de lograr un acuerdo que satisfaga tanto las necesidades de los trabajadores como las metas gubernamentales, la Provincia hizo una nueva oferta salarial.
Provinciales18/01/2024
Tras el cuarto intermedio, se reanudaron las reuniones en el ámbito de paritarias con los gremios de los trabajadores estatales -ATE y UPCN- y de los docentes -UNTER-.
Con mucho diálogo y varias reuniones constructivas, en un gran esfuerzo financiero el Gobierno de Río Negro ofreció una notable mejora en la propuesta salarial, proponiendo otorgar un bono en enero y otro en febrero a cada agente.
El primero se abonará por planilla complementaria antes de fin de mes y el correspondiente a febrero se liquidará también por planilla complementaria durante febrero próximo.
En el caso del escalafón no profesional de la ley 1.844: categoría 1 a la 8, $57.000; categoría 9 a la 11, $60.000; categoría 12 a la 14, $70.000; y categoría 15 a la 20, $85.000.
Para los profesionales de la ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, $60.000; categoría 12 a 14, $70.000; categoría 15 a la 21, $85.000.
Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, $70.000; categoría 15 a la 23, $85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, $85.000.
En el caso de los agentes comprendidos en la ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.
Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero $57.000, agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.
En cuanto a los docentes, la propuesta al gremio Unter consiste en: $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.
Estuvieron presentes en la sede de Función Pública, la secretaria Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el secretario de Gobierno, Agustín Ríos; y la subsecretaria de la Función Pública, Natalia García, por el Gobierno de la Provincia de Río Negro; y Marcelo Vidal y Rodrigo Vicente, representantes gremiales de UPCN y ATE respectivamente.
En Secretaría de Trabajo estuvieron presentes la ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos; los vocales gubernamentales, Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Y por el gremio UnTER, la secretaria general, Silvana Inostroza; los vocales, Paolo Etchepareborda y Marcelo Nervi, la secretaria de Actas y Administración, Viviana Orellano, entre otros.
Desde esta semana y hasta el 20 de diciembre, las y los palistas interesados podrán inscribirse para ser parte de la edición 2026 de la Regata Internacional del río Negro. La histórica competencia celebrará su 50° edición del 8 al 18 de enero, contará con 9 etapas y dos días de descanso y nuevamente partirá desde Neuquén para concluir en Viedma.
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UnTER rechazó de manera categórica la oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la audiencia paritaria del martes 30 de septiembre: propuso un aumento del 1% en el sueldo básico de octubre más una suma fija, no remunerativa y por agente, de $10.000, $15.000 y $20.000 seún escala de antigüedad, y la misma propuesta para el mes de noviembre.
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