Además del aumento del 10% ya otorgado por el ejecutivo en los meses de marzo y abril, en la oportunidad se definió con los gremios un aumento del 7% con el sueldo de mayo.

Los aumentos son sobre el sueldo básico y de carácter acumulativo.

Las partes además acordaron dar inicio a las negociaciones de paritarias correspondientes al segundo semestre del año en curso, a mediados del mes de mayo del corriente año.

Al respecto la jefa comunal Natalia Mesa señaló “es un compromiso que asumimos desde el primer día en esta gestión, brindar una mayor calidad laboral en nuestros agentes".